公司召开“压实安全责任、强化安全管理”年中工作会议

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发布时间：2021-08-03
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7月31日，公司召开“压实安全责任，强化安全管理”年中工作会议，公司党委书记、董事长、总经理任建主持会议，公司负责人、各工程公司经理、分公司经理，公司部门负责人参加了会议，会议的主题是：压实安全责任，强化安全管理，做好各项工作。

会议期间，公司党委书记、董事长、总经理任建讲了话，回眸今年七个月的工作，一是创优创新意识进一步增强，二是高质量发展向前推进，三是慈善一日捐活动得到了全司员工的积极响应，四是党建工作助推发展。任董事长指出，压实安全责任，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，实施安全发展，树立“发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力”的理念，稳增长、控风险、促改革、强管理、夯根基、拓市场，全力提升润宇建设的核心竞争力和自主品牌意识。

任董事长强调，安全生产，责任重于泰山。安全生产工作，事关员工的福祉、事关员工的生命与安全，事关每个员工家庭的幸福，事关公司的高质量发展。第一、抓安全要精心，认真做事，精心做事，时刻铭记安全这个人命关天的大事；第二、抓安全要细心，安全工作容不得半点虚假，来不得丝毫马虎，安全工作重在预防，制度预防，措施预防特别重要；第三、抓安全要有恒心，安全管理是一项长久性的、艰巨性的工作，平时多一次检查，多一句要求，多一份辛苦，就会大大的减少事故发生；第四、抓安全要狠心，安全工作无小事，大事要抓，小事也要抓，做到无事当有事防，小事当大事防，隐患当发生的事做，别人的事故教训当作自己的防，盯紧抓实各项防范措施，压实责任，关口前移，举一反三。

任董事长要求，树立自主品牌意识，提升润宇建设的核心竞争力，解放思想，提质增效，拓展市场，实施品牌工程战略；推进数字化工地，推动信息化管理，逐步促进建筑施工管理模式向建造行为数据化、项目信息可视化、现场流程精细化的智能管理转型升级，将科技创新与施工现场深度融合，提升建筑工地质量安全精细化管理水平；实施人才创新，加快人才集聚，建立自己的“建造师队伍”、“建筑业高级管理人才”、“建筑业专业人才”、“技能人才”和“建筑工人”5个层面人才培养梯队；适应改革需要，推进新资质就位，实现高质量发展；加强风险防控，强化风险管控意识，对风险管理实行问责制，牢固树立风险无处不在、风险无时不在、岗位风险责任重大的意识和理念，提高风险防控能力，优化公司发展；加强和提高市场经营开拓的力度，加强学习，充电新知识，融入“新基建”、装配式建筑、被动式超低能耗绿色建筑、智慧建筑、海绵城市、地下综合管廊和“双碳”目标等建筑业的新业态，加大合作力度，“外联”“内合”，共同参与，共担风险、共同努力、共同富裕，抱团作战，把润宇建设的自身品牌做起来。

会议期间，任建总经理就安全责任告知、专题警示教育、安全公开承诺进行专题讲课，各工程公司、分公司经理进行了工作汇报，公司部门经理专题发言，内容涵盖安全生产管理工作、资质动态管理、信息化应用、预防经营和管理风险等方面。

会议提升了各位负责人思想认识，坚定了大家的信心和决心，大家立足压实安全生产主体责任，时刻绷紧安全生产这根弦，时时想着安全，处处抓着安全，全面贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述，不折不扣地执行到位、落实到底，下狠心、使硬招、出重拳，以高效务实的工作，确保安全生产各项措施落实到位，确保发展高质量与安全高保障交相辉映、同频共振。（席甲林）