详情
为进一步提升润宇建设集团管理水平,加强中层干部队伍建设,2月4日上午,集团公司召开2022年度中层管理干部述职评议会。会议由党委书记、董事长任建先生主持。
会上,各部门负责人围绕2022年工作成效、深入剖析目前存在的问题与不足、2023年的工作计划等几部分依次进行了述职,任董事长分别进行了点评,评议组对各部门的述职报告进行了民主测评。
任董事长充分肯定了各部门过去一年取得的成绩和进步,同时提出了殷切的希望和要求,并给出中肯的建议和改进的措施,让各部门更加清晰今后工作的重点和方向。
任董事长强调,今天是立春,立春是二十四节气之首,象征着一年的开端,意味着新的一轮回已开启,乃万物起始,一切更生之义也。希望各中层干部要借立春的美好寓意,精心布局部门工作计划和任务分工,正视部门存在的问题,树立大局意识和担当意识,紧紧围绕集团公司“增信心、稳增长、控风险、促转型、强管理、拓市场”的总体目标,坚持稳字当头,稳中求进,勠力同心,勇毅前行,上下同欲者胜,同舟共济者赢,共同为润宇建设集团高质量发展汇聚起强大的攻坚力量。(孙翔、王丽华)
扫二维码用手机看
上一个:
我司工会再获先进基层工会
下一个:
高新区表彰大会,我司再获新成绩
上一个:
我司工会再获先进基层工会
下一个:
高新区表彰大会,我司再获新成绩

关注我们
扫一扫访问
更多精彩等着你!
留言板
客户留言
描述:
江苏润宇建设集团有限公司 Copyright © 2019 All rights reserved 苏ICP备19073667号-1
网站建设:中企动力 南通