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扬帆起航2020 ——公司新春座谈会侧记

分类：润宇新闻
作者：席甲林
来源：
发布时间：2020-02-19
访问量：57

【概要描述】正月初五上午，春意盎然，鞭炮声响彻不停，人们还沉静在春节的氛围之中，公司二十名高层管理人员齐聚在五楼会议室，共商2020年发展大计，共谋公司发展规划。新春座谈会上，公司党委书记、董事长、总经理任建先生首先发言，公司副总经理、工程公司经理、分公司经理纷纷发言，总体思路是不忘初心，牢记使命，坚定信心，大力推进“润宇建设总承包”，做“润宇建设”自己的品牌，培育有发展潜力的核心市场，加强和提升抵制风险

扬帆起航2020 ——公司新春座谈会侧记

分类：润宇新闻
作者：席甲林
来源：
发布时间：2020-02-19
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正月初五上午，春意盎然，鞭炮声响彻不停，人们还沉静在春节的氛围之中，公司二十名高层管理人员齐聚在五楼会议室，共商2020年发展大计，共谋公司发展规划。

新春座谈会上，公司党委书记、董事长、总经理任建先生首先发言，公司副总经理、工程公司经理、分公司经理纷纷发言，总体思路是不忘初心，牢记使命，坚定信心，大力推进“润宇建设总承包”，做“润宇建设”自己的品牌，培育有发展潜力的核心市场，加强和提升抵制风险的能力；经营措施上是加强自身建设，外树形象，内强素质，责任担当，履行职责，增强使命感和责任感，提升自身的素质水平和管理水平，团结好自身一班人，规范管理好分公司，做实、做长、做大，提升润宇建设的核心竞争力；经营方式上是唱好转型升级主台戏，进一步加强与国企的合作，学习国企的规范管理经验，开创混合所有制经济组织的先河，做到合事、合力、合心；经营结构上是走合作共赢之路，推动组织结构、管理体系、人员结构的深刻变革；提升润宇自身品牌，挖掘公司自身资源和潜力，抱团作战，相互包容与融合，画好“同心圆”；推动创新平台建设，建立灵活高效的体制机制，深化推行项目股份制合作，完善配套的管理制度和股份制规章，逐步由管理型向平台型转变；建立润宇建设的命运共同体，加强分公司间的资源互补性合作，共生、共创、共享、共治、共担，创优夺牌，处理好公司与分公司、分公司与员工的关系，坚定信心、鼓足勇气，发扬团队精神，撸起袖子加油干；人才管理上是建立健全人才发展规划和人才培养计划，加大对新型业务人才培养，吸收忠诚于公司的实用型专业技术和管理人才，加强员工专业技能培训，着力完善复合型人才队伍的梯队建设，推动管理者和劳动者素质的稳步提升，储备公司各个层次的后备力量，为公司长久发展打好基础；切实抓好安全生产管理，牢固树立“安全第一、预防为主”的方针，把安全生产放在突出的位置上，坚持“从细、从实、从严”抓安全的宗旨，带着感情、带着责任认真扎实地把安全生产工作做好，做到文明施工、绿色施工；强化施工质量管理、创新创优，提升工程质量水平为抓手，弘扬工匠精神，健全质量责任体系，严格落实工程质量责任，不断提升标准化、规范化、精细化施工管理水平，推动润宇建设高质量发展。

最后任董事长部署了新冠肺炎疫情防控工作，要求各工程公司、分公司、市内各项目部坚决响应市政府加强新冠肺炎疫情防控工作的通知精神，严格做好疫情防控工作，职工全部居家做好个人防护工作，少出门，多居家，戴口罩、勤洗手，测体温、勤消毒，减少人员聚集，阻断疫情传播，落实防控措施，明确公司和工程公司、分公司、市内项目部各级负责人对工地防疫及人员管控工作职责和责任。（席甲林）

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